過去一個年度，差會香港辦公室的宣教士，全部因不同原因都曾先後回港，除了兩位退休及兩位述職外，其餘有的是待產，有的是奔喪，還有是參與母會的事奉等。因此，辦公室在關顧及支援宣教士方面，工作量加重不少，同時更有很多新的學習。一年回顧，主恩夠用，現分述如下：

一.  宣教士退休及述職安排

a.     退休安排： 在神的帶領下，沈樂道、陳慈恩夫婦已於零七年二月初回港，並於四月底起正式離開SIM差會。但他們對宣教仍有很大的負擔，因此香港辦公室於五月份起委任了他們成為差會香港辦公室（SIM-HK）的資深差傳特約同工（Senior Mission Associates），可以繼續在宣教的事奉上，有所貢獻，尤其是扶育新一代的差傳接班人。

b.     述職安排： 郭婉玲宣教士在泰國已工作七年，差會讓她有九至十二月的述職期，主要是讓她可以得到充份的休息，在身體和靈裡都可以重新得力，同時總結過去多年的經驗，等候下一階段的事奉路向及重點。而李美芳宣教士經過三年多的日子，順利完成了第一期的宣教事奉，述職期除休息及進修外，加強與母會及支持堂會間的溝通及關係，也是邁向第二期事奉的重要基礎。

c.      待產適應： 森美小兒*第二個孩子的來臨也帶給他們及差會在各方面信心和愛心的學習，差傳幹事嘉敏姊妹事前為小兒*安排醫院，並於農曆年間親身往當地接小兒*回港，及後森美*因父親病發提早回港，一家可以在此刻團聚，實在感恩。他們計劃在嬰孩的護照伸請批核後回工場，請記念。

d.     家訪及特別活動－「家人大團聚」：趁著眾多宣教士在港，我們特別在七月十六日安排了一次「宣教士家人大團聚」，讓不同宣教士與家人之間，有更多和深入的溝通，從而在日後建立更有效的支援系統。感謝主，自前年起為我們預備了一位專門關顧宣教士家人的義工後，使宣教士和他們的家人，藉愛心的探訪，都大得鼓勵。

二.  差傳伙伴

a.     差遣堂會及支持堂會：目前共有四十間，差會透過每季的「宣教異象」、每周的宣教e-訊、聯合禱告會及個別的接觸，與他們保持緊密的聯絡。每月的聯合禱告會，我們都安排和牧者晚膳交通，促進差會和堂會的溝通及了解。

b.     差傳伙伴：三月間，我們與「宣道會北角堂」、「環球宣愛協會」及「香港教會更新運動」聯合舉辦「使命教會」系列，鼓勵香港教會從「差傳教會」轉化為「使命教會」。

c.      義務執行主任余慧根參與香港差傳事工聯會董事會，差傳幹事陳嘉敏為「恩臨萬邦運動」及「齊來關心穆斯林祈禱會」運動籌委，與眾友好差會同心攜手推動差傳。

三.  禱告事奉

　　每周三中午的同工禱告會和每月差傳聯合禱告會是香港辦公室主要的事奉，我們經常邀請回港的宣教士、差遣教會或支持堂會、友好差會及伙伴機構的同工前來與我們一同為宣教士守望，藉午膳促進彼此間的溝通。此外，過去一年來，每月出席差傳聯合禱告會的平均出席人數為35人，比以前有所增加。感謝神，興起更多忠心的禱告勇士。

四.  同工及義工

a.     宣教士及短期同工－去年度經香港辦公室的宣教士共十位、兒童六位；在亞拉伯事奉的短宣兩位、申請中的短宣兩位。

b.     董事會不變，執委會則有一位加入，另一位列席；

c.      辦公室同工不變，三位義工每周固定前來參與事奉，另有牛頭角平安福音堂婦女團契每季協助通訊寄發工作。

五.  辦公室經濟

　　去年一如過去，神為差會的宣教士有充足的供應，所有宣教士都得到百份百的支持。常費方面，雖曾一度出現很大的缺欠，但感謝神，在我們最困難時感動愛主肢體及時奉獻支持。全年常費奉獻為$385,994.69，支出為$296,042.00，而盈餘$89,952.69，是歷年來最多的一次。

六.  來年展望

a.     領導轉移：面對未來的轉變，求神為香港辦公室未來的發展，預備接班人。

b.     成長發展：為個別宣教士和辦公室同工，訂定生命成長及事奉發展上的計劃，並按步實行。差傳幹事已報名參加今年暑期神學院的密集差傳課程。

c.      持續跟進短宣，協助他們走上長宣之路。

d.     求神感動多五間堂會經常為香港辦公室常費奉獻  

  余慧根（義務執行主任）